V视界 | 我们不一Young！仨项目齐获“青年文明号”，哪个C位你说了算！
号外号外！
南宁邕江北岸项目
南宁综合管廊项目
南宁地铁4号线项目
喜提南宁市2017-2018年度“青年文明号”！
同样是接受九年义务教育的青年
为何你们如此突出？？
让我们接着往下看！
邕江北岸项目
项目成立于2017年5月
目前共有管理人员19名
党员5名，本科以上学历占90%
青年人员较多，平均年龄28岁
是一支充满朝气和活力的年轻队伍
2018年 项目共成立了2支青年突击队
制定节点目标十余个
在青年员工的共同努力下
项目按计划提前完成了各分部分项施工
月度产值最高达2000万元
极大促进生产，加快工程建设
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项目五上南宁电视台
赢得社会和业主的广泛赞誉
截止目前项目已累计获得
3项集体荣誉奖项 6项个人荣誉奖项
其中，省部级荣誉3项，地市级荣誉2项,公司级荣誉4项。
南宁综合管廊项目
项目2017年初进场
青年员工占据团队的90%
其中13人为社招人员 12人为2017届毕业生
项目产值压力大、工期紧
青年工作开展任务艰巨
项目以结对子的形式
给青年员工全覆盖分配导师
生活中开展爱心疏导、员工座谈
工作中有难题做好引导，帮助他们去克服
同时以压担子的形式给青年员工们由点及面
分配工作任务、下达责任指标
有效引导与管理让项目青年们
树立责任感、使命感 将自身状态发挥到最佳
合理的奖惩制度 健全完善的竞争机制
充分激发青年员工心理动机及责任感
让青年员工珍惜机会 把握机会 完善自己
争做“有灵魂、有本事、有血性、有品德”
新时代青年
7.2亿元年度完成产值
730、930目标节点攻克
十余项国家级、省部级、地市级的奖项
公司年终检查第一
都是项目青年交出的答卷
南宁地铁4号线项目
项目于2016年7月成立
现有员工44人 其中团员22人
35岁以下的青年员工占75%以上
是一个年轻极具战斗力的青年集体
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项目以“提升员工、建设社会”为宗旨
以倡导优质为核心 以团支部建设为基地
大力开展各项文明创建活动
开展团支部活动 加强政治理论 业务知识培训
将理论运用到实践中去
使青年员工专业技能得到大幅提升
助力项目施工生产稳步跨越
成立“金龙”、“鸿运”青年突击队 工人先锋等
专克施工难题
进场两年来
项目成功获评全国建筑业绿色建造暨绿色施工示范工程、全区住房城乡建设系统“模范职工小家”、南宁市“工人先锋号”、南宁市建筑工地先进党员服务站、南宁市劳动模范·技术标兵创新工作室等众多荣誉。
作为广西地铁领域唯一一个项目
参加中国建筑业协会绿色建造
与施工分会第二次代表大会并做经验分享
1人获评南宁市优秀团干、1人获评南宁市优秀团员、4人获评南宁市青年岗位能手。
青年是时代的开拓者 是走在前列的奋进者
这三个项目牢抓青年工作 打造与时共进的团体
齐获“青年文明号”荣誉
体现了创一流业绩的精神风貌
树立了良好青年先锋团队形象
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图文：杨雁婷
编辑：余雯琪
审核：陈泓树